.png)
Det är jag som är Johanna.
– Din Mentala Tränare & Ledarskapscoach –
För drygt 16 år sedan började min coachingsresa. På den tiden coachade jag Sveriges nästa tillväxtbolag. Sedan dess har jag varvat ledande & coachande roller eftersom det är där min styrka ligger och där mitt hjärta finns.
I Mindster har jag valt att slå ihop mina erfarenheter som ledare och coach med en licens som certifierad Neurobaserad Mental Tränare. Detta för att hjälpa dig att gå bli ditt bästa jag.
Under mina år har jag stött på alldeles för många chefer som blivit tilldelade mandat men som saknar ledande egenskaper, en mental styrka och teamets förtroende.
Mitt syfte är därför att hjälpa företag att skapa starka team med grunden i ett starkt mentalt ledarskap. Det gör jag genom ett personligt coachingprogram som hjälper företag att utveckla sina chefer till starka ledare som driver teamets och bolagets framgång!
Så vem är jag som ledare? 👇
.jpg)
"Jag har träffat på många olika organisationer och ledare/chefer under mina yrkesverksamma år. Johanna är en ledare och coach som har skapat stort intryck hos mig genom sitt moderna agila ledarskap, transparens, inlyssnande förmåga förenat med ett tydligt ledarskap.
Jag hoppas att många fler ledare och entreprenörer i Sverige får möjlighet att lära sig hur de själva kan utveckla sitt ledarskap att bli lika framgångsrika ledare som Johanna själv är."
Johan Falkenberg, Grundare & tidigare ägare av r360 Resort Systems
"Johanna lyssnar och tar in vad man har att säga. Hon fick mig också att känna mig värdefull och viktig på ett sätt jag aldrig upplevt på ett företag tidigare."
Peter, Systemutvecklare
"Johanna har fått mig att våga satsa mer på områden jag tyckt varit komplexa och arbeta på ett smartare sätt."
Anställd r360 Resort System
"En omhändertagande ledare som alltid ser till gruppens bästa och att alla verkligen ska må bra på riktigt och inte något man bara säger. Hon är tydlig i sin kommunikation. Johanna gör alltid sitt bästa för att lyssna på gruppen men samtidigt försöka nå bolagets mål. Hon vågar förändra för att vi ska kunna växa. Johanna är en ledare jag sett upp till och som jag skulle rekommendera till alla bolag till 100%.
Innan Johanna kom till oss var det extremt rörigt och det fanns ingen röd tråd. Helt ärligt var jag nära på att sluta och jag är inte anonym med det. Under Johannas tid så blev allt snabbt mycket bättre. Rutinerna ändrades och blev bättre. Fokus på välmående ökade. Utvecklingen ändrades om totalt och vi började anställa fler folk och peppen började växa fram mer och mer. Till vänner och bekanta berättade jag gärna hur bra det kändes på jobbet!"
Kristian, Tekniskt ansvarig & systemutvecklare
"Johanna har många fina egenskaper som ledare som hon kan dela med sig av. Hon har en förmåga att ställa frågor som öppnar upp för eftertanke."
Ida-Maria, Supporttekniker
"Johanna är en mästare på att agera snabbt när saker börjar gå fel. Hennes förmåga att hantera utmaningar och kriser är imponerande. Dessutom är hon skicklig på att hitta kompromisser som gör alla parter nöjda under konflikter. Det är en värdefull egenskap i en ledare.
Hennes djupa insikter, omfattande erfarenhet och kraftfulla ledarskapsstil hjälpte mig att navigera utmaningar på ett framgångsrikt sätt."
Granit, Systemutvecklare
"Johanna fångade upp den fina o unika kultur som fanns i bolaget sedan tidigare och har lyckats bevara detta i den nya omorganisationen så att personal kände sig hemma i bolaget.
Det skrattas mer, vi har mer roligt och kunderna är så mycket mer nöjda vilket leder till att teamen mår så mycket bättre.
Johannas stora arbete med att minska stressen i det dagliga arbetet har gett resultat. Allt har blivit bättre på alla plan utan att förlora själen på arbetsplatsen."
Johan, Systemutvecklare
"Johannas ledarskap är något jag sett upp till. Jag har försökt använda mycket av hennes metodik och tålamod i mina egna samtal med medarbetare. Jag skulle säga att jag på arbetet är en helt annan person tack vare att jag har fått jobba med Johanna. Det gör att jag nu är lugnare, mer harmonisk och har utvecklat en fingertoppskänsla för när, var och hur.
Under Johannas tid som VD blev vi organiserade, starka, effektiva. Vårt förtroende återvanns hos kunderna och vi blev ett starkt sammansvetsat arbetslag. Överlag skulle jag säga att alla blev nöjdare och vi fick tydliga mål.
När Johanna sitter vid rodret känns det tryggt.
Maria, Utvecklingschef
"När Johanna kom in som VD blev det snabbt ett ledarskap som införde ordning och reda vilket bolaget inte hade tidigare. Johanna genomförde stora förändringar och vågade genomföra dessa i ett bolag med mer än 20 års ingrodd kultur. Genomförandet var tufft men på något sätt lyckades Johanna med bedriften och att i stort sätt alla gamla som nya medarbetar var med på detta förändringsarbete.
Johanna har en nära på unik förmåga att känna in gruppen och balansera mellan öppenhet och transparens med alla anställda och ledningsgruppens interna information.
En tydlig prestigelös ledare som alltid och dagligen uppmärksammar och inkluderar alla på arbetsplatsen oavsett arbetsroll och chefskap – och som bygger team utifrån dessa olikheter."
Anställd r360 Resort System
Nu är det er tur.
För att göra den resan behöver ni ett starkt ledarskap. Låt mig hjälp er!
ARTIKEL FRÅN AFTONBLADET, 2023
"Johanna är en driftig, snabbtänkt och mångsidig ledare som levererar. Som styrelseordförande har jag sett Johanna i sin VD-roll vara både initiativtagande och lyhörd med förmåga att hitta egna lösningar och samtidigt genomföra företagets och styrelsens planer. Med sina entreprenöriella ledaregenskaper är Johanna inte främmande för att ta beslut och leda andra. Både gällande möjligheter och utmaningar och i medgång och motgång."
Niklas Eklund
Styrelseproffs & ordförande Vip Monkey AB
"I samband med att vi tog in nya investerare i bolaget valde vi att rekrytera Johanna. Hon har under sin tid som VD tagit många kloka och tuffa beslut. Hennes sätt att hantera organisationen och personalen gör att hon kunde ta företaget till helt nya nivåer, med tillväxt i fokus. Jag tycker hennes styrkor inkluderar personal/ledarskap, strategi & affärsutveckling. Johannas positiva inställning, breda kunskaper och starka driv kommer att vara en styrka i framtida uppdrag"
Patrik Svensson
Ägare på NÖJET AB
Nej... Tack!
Skriven för dig som alltid säger ja. I tid och otid för att vara andra till lags - en people pleaser. Med oro för vad andra ska tycka, hur du ska sätta gränser och hur andra ska reagera dra du dig från att säga nej, på bekostad av ditt eget månde.
I denna bok gör vi resan tillsammans, från people pleasing till sunt gränssättande med ökat välmående som följd!
